表彰先進鼓干勁 凝心聚力譜新篇
發布時間：
2022-04-15 18:59
得勝金牛蹄漸遠，生威錦虎嘯聲來。2022年2月12日下午，山東山礦機械有限公司“2021年度總結表彰、2022年工作動員暨干部作風建設大會”在公司勝利召開。
遵照政府部門疫情防控要求，公司簡化了年度總結大會的舉辦方案，縮減了參會人員規模，嚴格落實疫情防控措施。山礦公司黨委、董事會和副科級以上干部、班組長、公司工會委員會及受表彰的先進單位、優秀個人代表共計200余人出席會議，一起辭舊迎新，總結展望，表彰先進，凝聚創新奮進力量，推動公司高質量發展！會議由山礦公司黨委副書記、工會主席江心田主持，公司黨委書記、董事長、總經理孫善金同志作重要講話。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。回望2021年，涌現出一批表現優異，深受廣大職工信賴和贊譽的山礦人，他們立足崗位，盡職盡責；他們無私奉獻，任勞任怨；他們能打硬仗，不畏艱辛；他們不斷創新，勇于突破。他們是山礦發展史的見證者、推動者、開拓者、書寫者，是百年山礦征途中的追夢人！
會議首先對評選出的2021年度優秀團體和先進個人進行了表彰和獎勵。公司副董事長于春成、總工程師鄭兆宗、副總經理孔慶斌、副總經理王兆立分別宣讀了公司、小改小革活動獲獎項目、職工職業技能（車工、鉗工）競賽獲獎選手及工會的表彰決定，并舉行了隆重的頒獎儀式，主席臺領導向優秀團體和先進個人頒發了獎牌、證書、獎品和獎金，孫董事長親自向獲得“濟寧市職工創新創效競賽創新三等獎”的代表李宏建頒獎。隨后，四位先進代表陳敬臣、岳治軍、張朋、孔存紅分別做了表態發言。
大會頒發了2021年度山礦“榜樣的力量”---先進車間（5個）、先進單位（6個）、先進班組（10個）、各類標兵（9個）、勞動模范（10個）、小改小革獲得一等獎項目（4個）、技能大賽（車工、鉗工）山礦狀元（2個）、先進分工會（7個）、優勝班組（8個）、優秀工會工作者（8個）。
在大家熱烈的掌聲中，孫善金董事長上臺作了題為《立足新起點，展現新作為，再譜公司高質量發展的新篇章》的年度報告。
孫董事長首先向受到表彰的個人和團隊表示熱烈的祝賀，號召全體員工學習先進，發揚成績，敢為爭先，以積極飽滿的熱情，腳踏實地的作風，嚴謹認真的態度投入到新一年的工作中去。
孫董事長表示：2021年是不平凡的一年，我們一起見證了黨的百年華誕，親歷了國家十四五規劃的啟航。面對復雜嚴峻的經濟形勢和交織疊加的困難挑戰，公司按照濟寧市“攀登計劃”方案要求，遵循新發展理念和中高端發展戰略，認真貫徹落實“創新、質量、管理、效益”的總方針，努力克服原材料價格上漲、新冠疫情等帶來的不利影響，以提質增效為目標，緊抓市場機遇，毫不松懈地落實各項生產經營措施，各方面工作均取得了明顯成效，在政府及業內同行、用戶等方面的評價和被認可度越來越高，繼續保持向好的發展態勢。
孫董事長強調：2022年風險與機遇同在，希望與壓力并存。我們要辯證看待宏觀經濟形勢及行業發展的新變化，看清高質量發展的走勢，必須全面貫徹新發展理念，強化危機意識，保持戰略定力，堅定發展信心，腳踏實地干好自己的事，用昂揚向上、朝氣蓬勃的精神面貌，用擔當作為、拼搏進取的實際行動，推動企業向著高質量發展更進一步。
孫董事長要求：全面貫徹新發展理念，實施總成本領先和中高端發展戰略，堅定不移地以“創新、質量、管理、效益”為方針，持續打好“創新驅動、質量提升、效益提高”的三大戰役，強化企業規范管理，進一步提高企業運行效率和效益，不斷增強員工獲得感、幸福感，持續推動企業高質量發展，積極構建企業新發展格局，努力打造專精特新企業。
孫董事長號召：在座的公司各位優秀代表和廣大黨員干部要深入貫徹落實省市工作動員和干部作風建設會議精神，做好與實際工作的結合，立即行動起來，進一步統一思想、咬住目標共同發力，激揚時不我待、舍我其誰的銳氣，拿出迎難而上、敢打必勝的氣魄，勇擔新使命，干出新業績，奮力開創公司發展的新局面。
于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風浩蕩。昨日的成績已然載入豐碑，明天的輝煌還需要大家同舟共濟，不負使命擔當。新的一年，新的起點，山礦人將不忘初心，砥礪前行，奮勇拼搏，乘風破浪！
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